Servidor MCP
台灣勞健保勞退試算
io.github.supra126/taiwan-payroll
Qué hace este MCP
Calculates Taiwan payroll deductions and employer contributions for labor insurance, health insurance, pensions, occupational insurance, taxes, and related benefits.
Capacidades
Herramientas
9
herramientas
calculate_employer_supplementary_premium
投保單位（雇主）補充保費
計算雇主端二代健保補充保費（費率 2.11%）：(每月支付薪資總額 − 受僱者當月健保投保金額總額) × 費率，無上限。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
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Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['monthlyPaidTotal', 'monthlyInsuredTotal'], 'properties': {'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'rounding': {'enum': ['round', 'ceil', 'aggregate-then-round'], 'type': 'string', 'description': '進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。'}, 'monthlyPaidTotal': {'type': 'number', 'description': '每月支付薪資所得總額 A，新臺幣元（含薪資、獎金、兼職、車馬費、承攬等）。'}, 'monthlyInsuredTotal': {'type': 'number', 'description': '受僱者當月健保投保金額總額 B，新臺幣元（全體受僱者投保金額合計）。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['base', 'rate', 'premium'], 'properties': {'base': {'type': 'number'}, 'rate': {'type': 'string'}, 'premium': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}
calculate_income_tax_withholding
薪資所得扣繳稅額
計算薪資所得扣繳稅額：居住者固定月薪(公式法)、非每月給付獎金(5%，未達起扣標準免扣)、非居住者(18%；月薪≤1.5倍基本工資為6%)。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
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Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['type'], 'properties': {'type': {'enum': ['resident', 'residentBonus', 'nonResident'], 'type': 'string', 'description': '扣繳類型：resident=居住者固定月薪(公式法)、residentBonus=居住者非每月給付(獎金)5%、nonResident=非居住者18%/6%。'}, 'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'amount': {'type': 'number', 'description': '該筆給付金額，新臺幣元（僅 residentBonus）。'}, 'dependents': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '配偶及受扶養親屬人數（僅 resident），預設 0。'}, 'monthlySalary': {'type': 'number', 'description': '月薪資，新臺幣元（resident／nonResident 用）。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['withholding', 'rate'], 'properties': {'rate': {'type': 'string'}, 'withholding': {'type': 'number'}, 'taxableAnnual': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}
calculate_old_age_lump_sum
計算勞保老年一次金
依勞保老年一次金法定公式（平均月投保薪資 × 給付月數；年資每滿 1 年給 1 個月、逾 60 歲後之年資最多計入 5 年）試算給付金額。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
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Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['avgInsuredSalary', 'years'], 'properties': {'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'years': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '保險年資：年。'}, 'months': {'type': 'integer', 'maximum': 11, 'minimum': 0, 'description': '保險年資：月（0–11），預設 0。'}, 'postSixtyMonths': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': 0, 'description': '逾 60 歲以後之保險年資（月），最多計入 5 年（60 個月），超過部分不計。不得超過總保險月數。預設 0。'}, 'avgInsuredSalary': {'type': 'number', 'description': '平均月投保薪資（最高 60 個月平均），新臺幣元。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['payment', 'insuredMonthsCounted'], 'properties': {'payment': {'type': 'number'}, 'insuredMonthsCounted': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}
calculate_old_age_pension
計算勞保老年年金（月領）
依勞保老年年金法定公式（擇優兩式、提前/延後增減給每年 ±4%，上限 ±5 年（±20%））試算月領金額；年資未滿 15 年不符年金請領資格。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
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Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['avgInsuredSalary', 'years'], 'properties': {'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'years': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '保險年資：年。'}, 'months': {'type': 'integer', 'maximum': 11, 'minimum': 0, 'description': '保險年資：月（0–11），預設 0。'}, 'avgInsuredSalary': {'type': 'number', 'description': '平均月投保薪資（最高 60 個月平均），新臺幣元。'}, 'claimOffsetMonths': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '提前(負)/延後(正)請領月數，相對法定請領年齡；每年 ±4%，上限 ±5 年（±20%）。預設 0。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['formulaA', 'formulaB', 'monthly', 'adjustmentMonths', 'eligible'], 'properties': {'monthly': {'type': 'number'}, 'eligible': {'type': 'boolean'}, 'formulaA': {'type': 'number'}, 'formulaB': {'type': 'number'}, 'adjustmentMonths': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}
calculate_old_age_single_payment
計算勞保一次請領老年給付
依勞保一次請領老年給付法定公式（基數制：前 15 年每年 1 個基數、第 16 年起每年 2 個基數、60 歲前最高 45 個基數、逾 60 歲後年資每年 2 個基數最多計 5 年、合併最高 50 個基數）試算給付金額。適用 98 年前已有保險年資者。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
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Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['avgInsuredSalary', 'preSixtyYears'], 'properties': {'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'preSixtyYears': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': 0, 'description': '60 歲（含）以前之保險年資：年。'}, 'postSixtyYears': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': 0, 'description': '逾 60 歲以後之保險年資：年。逾 60 歲後最多計入 5 年，超過部分不計。預設 0。'}, 'preSixtyMonths': {'type': 'integer', 'maximum': 11, 'minimum': 0, 'description': '60 歲（含）以前之保險年資：月（0–11），預設 0。'}, 'postSixtyMonths': {'type': 'integer', 'maximum': 11, 'minimum': 0, 'description': '逾 60 歲以後之保險年資：月（0–11），預設 0。'}, 'avgInsuredSalary': {'type': 'number', 'description': '平均月投保薪資（採退保前 3 年內最高 36 個月平均），新臺幣元。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['payment', 'basisTwelfths'], 'properties': {'payment': {'type': 'number'}, 'basisTwelfths': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}
calculate_payroll
計算台灣勞健保勞退
計算台灣某月薪資的勞保（含就保）、健保、勞退、職災各方（員工/雇主/政府）負擔。支援不同身份別、眷屬、自提、部分工時。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
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Idempotente
Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['monthlySalary'], 'properties': {'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'identity': {'enum': ['category1', 'migrantGeneral', 'migrantDomestic'], 'type': 'string', 'description': '身份別（預設 category1）：category1=本國勞工或外籍配偶；migrantGeneral=一般移工（勞保僅普通事故 11.5%、無就保/勞退）；migrantDomestic=家事移工（僅健保＋職災，職災費率請以 occupationalRate 傳 0.0018）。不適用的險種回傳 0。'}, 'partTime': {'type': 'boolean', 'description': '是否為部分工時：true 時未達基本工資者勞保/健保對到官方低級距（職保仍歸第 1 級）。預設 false。'}, 'rounding': {'enum': ['round', 'ceil', 'aggregate-then-round'], 'type': 'string', 'description': '進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。'}, 'dependents': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '健保眷屬人數（計費上限 3 口），預設 0。'}, 'monthlySalary': {'type': 'number', 'description': '月薪資總額（經常性薪資），新臺幣元／月。'}, 'occupationalRate': {'type': 'number', 'description': '職災行業別費率，小數比例（如 0.0021 表 0.21%；家事移工 0.0018），範圍 [0, 0.02)。省略則用該年度平均費率。'}, 'employmentInsurance': {'type': 'boolean', 'description': '是否參加就業保險（勞保費率 12.5% 或 11.5%），預設 true。一般移工/家事移工一律視為不參加。'}, 'pensionSelfContribution': {'type': 'number', 'description': '勞工自願提繳率，小數（0~0.06，如 0.06 表 6%），預設 0。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['brackets', 'employee', 'employer', 'government', 'meta'], 'properties': {'meta': {'type': 'object', 'required': ['year', 'dataVersion'], 'properties': {'year': {'type': 'number'}, 'dataVersion': {'type': 'string'}}, 'additionalProperties': False}, 'brackets': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health', 'pension', 'occupational'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}, 'pension': {'type': 'number'}, 'occupational': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'employee': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health', 'pensionSelf', 'total'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'total': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}, 'pensionSelf': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'employer': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health', 'pension', 'occupational', 'total'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'total': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}, 'pension': {'type': 'number'}, 'occupational': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'government': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}}, 'additionalProperties': False}
calculate_prorated
月中到職／離職破月計算
計算月中到職或離職當月的破月保費。勞保/職保/勞退按日（30 日基準）；健保採官方「月底歸屬」——到職當月計整月、離職當月不計。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
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Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['monthlySalary'], 'properties': {'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'endDate': {'type': 'string', 'description': '離職日（YYYY-MM-DD）。'}, 'identity': {'enum': ['category1', 'migrantGeneral', 'migrantDomestic'], 'type': 'string', 'description': '身份別（預設 category1）：category1=本國勞工或外籍配偶；migrantGeneral=一般移工（勞保僅普通事故 11.5%、無就保/勞退）；migrantDomestic=家事移工（僅健保＋職災，職災費率請以 occupationalRate 傳 0.0018）。不適用的險種回傳 0。'}, 'partTime': {'type': 'boolean', 'description': '是否為部分工時：true 時未達基本工資者勞保/健保對到官方低級距（職保仍歸第 1 級）。預設 false。'}, 'rounding': {'enum': ['round', 'ceil', 'aggregate-then-round'], 'type': 'string', 'description': '進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。'}, 'startDate': {'type': 'string', 'description': '到職日（YYYY-MM-DD）。startDate 與 endDate 至少擇一，且兩者須為同一月份。'}, 'dependents': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '健保眷屬人數（計費上限 3 口），預設 0。'}, 'monthlySalary': {'type': 'number', 'description': '月薪資總額（經常性薪資），新臺幣元／月。'}, 'occupationalRate': {'type': 'number', 'description': '職災行業別費率，小數比例（如 0.0021 表 0.21%；家事移工 0.0018），範圍 [0, 0.02)。省略則用該年度平均費率。'}, 'employmentInsurance': {'type': 'boolean', 'description': '是否參加就業保險（勞保費率 12.5% 或 11.5%），預設 true。一般移工/家事移工一律視為不參加。'}, 'pensionSelfContribution': {'type': 'number', 'description': '勞工自願提繳率，小數（0~0.06，如 0.06 表 6%），預設 0。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['brackets', 'employee', 'employer', 'government', 'meta', 'days', 'healthCharged'], 'properties': {'days': {'type': 'object', 'required': ['insured'], 'properties': {'insured': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'meta': {'type': 'object', 'required': ['year', 'dataVersion'], 'properties': {'year': {'type': 'number'}, 'dataVersion': {'type': 'string'}}, 'additionalProperties': False}, 'brackets': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health', 'pension', 'occupational'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}, 'pension': {'type': 'number'}, 'occupational': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'employee': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health', 'pensionSelf', 'total'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'total': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}, 'pensionSelf': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'employer': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health', 'pension', 'occupational', 'total'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'total': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}, 'pension': {'type': 'number'}, 'occupational': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'government': {'type': 'object', 'required': ['labor', 'health'], 'properties': {'labor': {'type': 'number'}, 'health': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}, 'healthCharged': {'type': 'boolean'}}, 'additionalProperties': False}
calculate_supplementary_premium
二代健保補充保費
計算二代健保補充保費（費率 2.11%）。bonus 課徵年度累計超過當月投保額 4 倍部分；其餘五類單次達門檻全額課（單次上限 1,000 萬）。結果僅供參考，以勞保局、健保署核發之繳款單為準，不構成法律或會計建議。
Solo lectura
Idempotente
Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['type', 'amount'], 'properties': {'type': {'enum': ['bonus', 'parttime', 'professional', 'dividend', 'interest', 'rent'], 'type': 'string', 'description': '所得類別：bonus=高額獎金、parttime=兼職薪資、professional=執行業務、dividend=股利、interest=利息、rent=租金。'}, 'year': {'type': 'integer', 'maximum': 9007199254740991, 'minimum': -9007199254740991, 'description': '年度（西元，如 2026）。省略則使用最新可用年度；可先用 list_years 查可用年度。'}, 'amount': {'type': 'number', 'description': '單次給付金額，新臺幣元。'}, 'rounding': {'enum': ['round', 'ceil', 'aggregate-then-round'], 'type': 'string', 'description': '進位策略：round=四捨五入（預設）、ceil=無條件進位、aggregate-then-round=合計後分配（政府方吸收進位差）。'}, 'ytdBonus': {'type': 'number', 'description': '（僅 bonus）本次給付前、同雇主同年度已累計之獎金，預設 0。'}, 'monthlyInsuredSalary': {'type': 'number', 'description': '（僅 bonus 必填）給付當月之投保金額，新臺幣元／月；門檻為其 4 倍。'}}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['type', 'chargeable', 'rate', 'premium'], 'properties': {'rate': {'type': 'string'}, 'type': {'type': 'string'}, 'premium': {'type': 'number'}, 'chargeable': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}
list_years
列出可用年度
列出目前支援的年度、資料版本與基本工資（月薪/時薪）。計算前可先用本工具確認有效的 year 值。
Solo lectura
Idempotente
Esquema de entrada
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'properties': {}}
Esquema de salida
{'type': 'object', '$schema': 'http://json-schema.org/draft-07/schema#', 'required': ['years'], 'properties': {'years': {'type': 'array', 'items': {'type': 'object', 'required': ['year', 'dataVersion', 'minimumWage'], 'properties': {'year': {'type': 'number'}, 'dataVersion': {'type': 'string'}, 'minimumWage': {'type': 'object', 'required': ['monthly', 'hourly'], 'properties': {'hourly': {'type': 'number'}, 'monthly': {'type': 'number'}}, 'additionalProperties': False}}, 'additionalProperties': False}}}, 'additionalProperties': False}
Historial
Cambios recientes en herramientas
Añadido
list_years
17 de September de 2026 a las 12:52
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calculate_prorated
17 de September de 2026 a las 12:52
Añadido
calculate_old_age_single_payment
17 de September de 2026 a las 12:52
Añadido
calculate_old_age_lump_sum
17 de September de 2026 a las 12:52
Añadido
calculate_old_age_pension
17 de September de 2026 a las 12:52
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calculate_income_tax_withholding
17 de September de 2026 a las 12:52
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calculate_employer_supplementary_premium
17 de September de 2026 a las 12:52
Añadido
calculate_supplementary_premium
17 de September de 2026 a las 12:52
Añadido
calculate_payroll
17 de September de 2026 a las 12:52
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